Hat ein Dienstnehmer grob fahrlässig verschuldet, dass er heute nicht zur Arbeit kommen konnte, darf der Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung verweigern. Die Beweislast liegt aber beim Chef.
Hat ein Dienstnehmer grob fahrlässig verschuldet, dass er heute nicht zur Arbeit kommen konnte, darf der Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung verweigern. Die Beweislast liegt aber beim Chef.
Rotenturmstraße 11/2
1010 Wien, AUSTRIA
Telefon: +43 1 919 59 36
Fax: +43 1 919 59 36 36
E-Mail: office@laback.at
